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公司始终坚持以运营为先导、以可落地实施为原则,确保项目从概念规划到建成呈现的一体化推进,实现创意与实景的高度统一。
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人才理念:聚天下才,创欢乐事
喜欢的地方、和喜欢的人、做喜欢的事

你用创意点亮每一份欢乐,用专业为内容打磨品质;泰名尔用平台助你拓宽成长边界,用使命凝聚彼此的热爱。在这里,与志同道合的伙伴,一起创造更多欢乐。

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招聘联系邮箱:postmaster@timing-art.com

招聘联系电话:13693367785

让回报匹配贡献,让激励真正向价值创造者倾斜

泰名尔坚持以"岗"定薪,用"薪"驱动,用"酬"引才。

我们希望为价值付薪,为未来赋能,让优秀收获等值的回报,让潜力赢得更广阔的舞台。

  • 以"岗"定薪

    尊重每个岗位的独特价值,让付出始于公允的起跑线。

  • 用"薪"驱动

    认可员工每一步的卓越贡献,激发个人持续突破的动力。

  • 用"酬"引才

    以覆盖短期回报与长期福利的竞争力薪酬,诚邀天下英才,共建未来。

以关怀护航成长,用温暖凝聚力量

成长与发展

在泰名尔,我们深信个人的成长与公司的繁荣是同一旋律。我们不仅为你提供一份工作,更为你铺设一条持续进化、突破自我的发展路径。在这里,你的潜力将被激活,你的抱负将被支持,你的职业旅程将因我们共同的投入而精彩。

  • 员工培训体系:为文旅人才蓄能,为使命创造蓄力
    构建覆盖全员、全职业周期的学习地图,通过专业内训、大咖分享、外部研修等多维渠道,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。
  • 新旅启航计划:萌新入局,助你快速扎根泰名尔
    为每位新员工提供系统化的入职引导与培训,帮助新员工无缝连接团队与企业文化。
  • 专属导师:1V1导师伴航,定制你的成长路径
    为每一位新人匹配资深导师,不仅在业务上给予悉心指导,更在职业规划上为你指点迷津,让你的成长之路少一份迷茫,多一份从容。
  • 内部人才流动机制:解锁多元成长,打破发展边界
    我们鼓励跨部门、跨项目的横向流动。当新的兴趣与潜能被发掘,即可选择参与创新项目、轮岗或转岗,在泰名尔内部探索属于自己的更广阔天地。
  • 青春筑梦文旅:创想家人才计划,让青春与文旅欢乐同频
    专为应届生及青年人才设计的加速跑道。通过定制化轮岗、关键项目历练与高管带教,助力校园精英迅速蜕变,成长为未来公司的中流砥柱。在泰名尔,你的成长轨迹由我们共同定义。我们倾力投入,只为让你的才华,在这里生根、发芽,直至参天。

寻找这样的你

  • 心怀理想
    致力于打造现象级的文旅项目
  • 乐于探索
    不畏挑战达成目标
  • 善于协同
    联动跨部门资源高效推进项目落地

习近平总书记指出,旅游业日益成为新兴的战略性支柱产业和具有显著时代特征的民生产业、幸福产业。这不仅标定了行业发展的新方向,更揭示了文旅产业的核心价值。践行以人民为中心的旅游发展观,推动旅游业高质量发展,必将成为"十五五"时期的重点,而创造更丰盈的欢乐体验,正是这条发展道路上最动人的注脚。

泰名尔的使命是"为全人类的欢乐生活创造精彩内容"。我们始终坚信,优秀的人能让欢乐更有力量。在这里,你将扎根于科技、文化、旅游的创新沃土,与志同道合的伙伴并肩站在行业升级的风口,见证文旅产业成为点亮美好生活的核心力量。

因欢乐聚力,为热爱同行。我们诚挚邀请认同这份欢乐追求的你加入。在为他人编织欢乐记忆、激发生活热爱的过程中,拥抱被欢乐滋养的职业人生。我们期待与你携手,让每一份创意都成为欢乐的源泉,在文旅创新的征程上,共赴自我与行业的双向成长。

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